Maitres De Stage

DCEM

VALIDATION DES STAGES
d'après le carnet de stage de DCEM

A - Validation à chaque fin de stage
(Décret du 15 novembre 1996)

- Elle intervient à la fin de chaque stage
- Elle est prononcée par le directeur de l'UFR sur avis des responsables des services d'accueil au vu des connaissances validées sur le carnet de stages
La validation de la totalité des stages de l'année d'études conditionne le passage dans l'année supérieure.

B - Non validation d'un stage
(Décret du. 15 novembre 1996)

En cas de non validation d'un stage, l'étudiant doit effectuer un stage complémentaire non rémunéré dont la durée et les modalités sont fixées par le directeur de l'UFR. Le stage complémentaire peut être accompli les après-midi durant la période des vacances après entente avec le chef de service. La non validation de ce stage complémentaire avant le 30 septembre de l'année en cours, entraîne un redoublement.

C - Redoublement
(Décret du 15 novembre 1996)

- Redoublement du DCEM2 ou du DCEM3 pour:

- non validation des stages ou
- non validation des enseignements théoriques

Les étudiants doivent accomplir à nouveau : .

- 4 mois de stages afférents à l'année redoublée.
- s'y ajoutent: dans la limite de 12 mois incluant les congés annuels, les stages de année concernée dont l'intéressé doit, le cas échéant, obtenir la validation.

- Redoublement du DCEM4 :

7 mois de stage à effectuer, d'octobre à avril, auxquels s'ajoutent, dans la limite de 12 mois incluant les congés annuels, les stages dont la validation n'a pas été obtenue.

Les stages du 3 et 4éme année du deuxième cycle effectués à nouveau sont rémunérés.

D - Conditions d'inscription et statut vaccinal
(art. L 3111-4 du Code de Santé)

Comme tout le personnel travaillant au contact des patients, l'étudiant hospitalier est tenu d'être à jour pour les vaccins suivants: DT Polio, hépatite B. L'efficacité de la vaccination BCG est confirmée par le test tuberculinique (IDR à la tuberculine 10 UI).
Les établissements ou organismes employeurs ou, pour les élèves et étudiants, les établissements ayant reçu leur inscription, prennent à leur charge les dépenses entraînées par ces vaccinations.

Le contrôle médical est donc obligatoire. Le service lnter-Universitaire de médecine préventive assure un contrôle médical gratuit des étudiants durant l'année universitaire.

Le Décret de 1970 stipule que les étudiants en médecine doivent justifier, avant leur première affectation, par des certificats médicaux adressés au directeur de l'UFR dont ils relèvent, qu'ils remplissent les conditions exigées relative à l'immunisation obligatoire de certaines maladies.

E - Régime des congés

Les étudiants hospitaliers ont droit (Décret du 10 janvier 2001) :

- à un congé annuel de 5 semaines
- en cas de maladie ou d'infirmité dûment constatée les mettant dans l'impossibilité d'exercer leurs fonctions , au maximum à un mois d'arrêt maladie pendant lequel ils perçoivent la totalité de leur rémunération et à un mois pendant lequel ils perçoivent la moitié de cette rémunération. Dans tous les cas, ils conservent leurs droits à la totalité des suppléments pour charge de famille.

En outre, les étudiants de DCEM2 peuvent, bénéficier d'un congé supplémentaire d'un mois, non rémunéré (Décret du 10 janvier 2001). Un formulaire leur est délivré chaque année à cet effet. Il existe également une procédure devant systématiquement faire l'objet d'une demande d'autorisation spéciale d'absence écrite au titre des congés exceptionnels et cette demande doit être contresignées par le chef de service.
Ces autorisations peuvent être accordées sous réserve des nécessités de service dans les conditions suivantes:
- 5 jours pour le mariage de l'intéressé
- 14 jours pour la naissance d'un enfant
- 3 jours en cas de décès ou maladie très grave du conjoint, des père, mère ou enfant.
En cas de congés de maternité, l'intéressée perçoit les indemnités journalières versées par la CPAM.